il n’y a pas de postes vacants pour le moment.

Prenez le temps de rédiger votre demande. Cela devrait comprendre les éléments suivants :

– Lettre de motivation : Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste annoncé ? Quels sont vos forces, vos talents et vos objectifs professionnels ? Pourquoi à nous ? Veuillez également indiquer le salaire que vous souhaitez et la date d’entrée en fonction la plus proche possible.

– Curriculum vitae : Vous pouvez nous donner ici un aperçu de votre carrière à ce jour avec les domaines de responsabilité associés, vos succès et votre période d’études ou de formation.

– Certificats : Veuillez joindre tous les certificats de fin d’études, les références professionnelles ainsi que les preuves les plus importantes de formation continue, etc.

Combien de temps dure un processus de demande ?
Étant donné que vos documents de candidature seront envoyés à plusieurs bureaux de notre société, il est difficile de faire une déclaration générale à leur sujet. Toutefois, vous recevez un avis confirmant la réception de votre demande. Si nécessaire, vous recevez de plus amples informations sur l’état actuel de votre demande par le biais de notifications intermédiaires. Nous ferons de notre mieux pour traiter votre demande le plus rapidement possible.

Qui puis-je contacter dans ma demande ?
Si aucune personne de contact personnelle n’est indiquée dans l’offre d’emploi correspondante, une référence à la gestion du personnel Visomax est suffisante.

Comment puis-je présenter une demande ?
Veuillez postuler en ligne via notre formulaire de contact pour l’un des postes actuellement annoncés.
Votre demande doit de préférence consister en un fichier PDF fusionné, qui ne doit pas dépasser 10 Mo.

Vous pouvez également nous envoyer votre candidature par e-mail à bewerbung@visomax.de .

Une entrée latérale est-elle également possible avec vous ?
Au fur et à mesure que la complexité des tâches augmente, que les changements deviennent des activités quotidiennes et que le marché du travail devient plus exigeant, les principes de base du recrutement de nouveaux employés changent également. Si vous nous convainquez par votre expérience et votre personnalité, nous nous ferons un plaisir de sortir des sentiers battus. Il est important que vous répondiez à toutes les exigences clés du poste à combler.

Comment se rendre chez Visomax Coating GmbH
Dans la rubrique Contact, vous trouvez notre adresse de contact et comment nous trouver. Des places de parking se trouvent directement devant notre bâtiment.

La croissance est synonyme de changement. Néanmoins, nous restons « NOUS », authentiques et franconiens. Nous sommes convaincus qu’avec vous dans notre équipe, nous pouvons rendre les processus encore plus parfaits. Nous sommes toujours heureux d’accueillir des personnes ayant des visions à bord en tant que membres de l’équipe Visomax. Pour que vous vous sentiez comme chez vous chez nous, nous créons une atmosphère familiale et axée sur le travail d’équipe dans laquelle tous les employés peuvent se développer au mieux de leurs capacités. La compétence sociale et l’esprit d’équipe ne sont pas de vains mots pour nous, nous vivons et cultivons cette façon de penser ainsi que les valeurs humaines. C’est pour nous le lien entre les uns et les autres, dans le respect et la tolérance les uns envers les autres. Nous offrons les meilleures conditions de travail possibles, une rémunération équitable et une réflexion, une planification et une action orientées vers l’avenir.