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Constructeur CAO – Concepteur de produits techniques (m/f/d)

 

Electronicien en technique d’exploitation (m/f/d)

 

Spécialiste en logistique de stockage/contrôle de réception des marchandises (m/f/d)

 

Technicien d’application région Brandenburg (m/f/d)

 

Spécialiste en logistique de stockage Brandenburg (m/f)

 

Mécanicien industriel / mécatronicien / électronicien (m/f)

 

Aide de stockage et de production (m/f)

 

Étudiant salarié dans le domaine de la robotique (m/f)

 

 

Consejos para la solicitud
Tómese el tiempo necesario para escribir su solicitud. Rogamos que contenga los puntos siguientes:

– Carta de motivación: ¿Por qué está Vd. interesado/a en el puesto anunciado? ¿Cuáles son sus puntos fuertes, talentos y aspiraciones profesionales? ¿Por qué desea Vd. sumarse a nuestro equipo? Por favor, indique también cuál es su remuneración deseada y la fecha de inicio más temprana posible.

– Curriculum vitae: Por medio el CV Vd. nos puede dar un resumen sobre su carrera y sus experencias profesionales, sus éxitos y su período de estudios y/o formación.

– Certificados: Por favor, incluya todos los certificados de finalización de estudios, referencias de trabajo y las pruebas más importantes de formación continua, etc.

Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo dura el proceso de solicitud?
Dado que su solicitud será enviada a varias oficinas de nuestra empresa, el tiempo para procesarla está indefinido. No obstante, recibirá una notificación confirmando la recepción de su solicitud. Si es necesario, recibirá más información sobre el estado actual de su solicitud por medio de notificaciones intermedias. Haremos todo lo posible para procesar su solicitud lo antes posible.

¿A quién puede referirse en su solicitud?
Si no se especifica ninguna persona de contacto personal en la oferta de empleo correspondiente, es suficiente una referencia a la gestión de personal de Visomax.

¿Cómo presentar la solicitud?
Por favor, solicite en nuestra página web a través de nuestro formulario de contacto uno de los puestos actualmente anunciados.
Su solicitud debe consistir preferiblemente en un archivo PDF fusionado, que no puede exceder un tamaño superior a 10 MB.

También puede enviarnos su solicitud por correo electrónico a bewerbung@visomax.de .

¿Es posible trabajar con nosotros de via no convencional?
A medida que aumenta la complejidad de las tareas, los cambios se convierten en actividades cotidianas y el mercado laboral se vuelve más exigente, también cambian los principios básicos de la contratación de nuevos empleados. Si nos convence con su experiencia y su personalidad, estaremos encantados de mirar más allá del horizonte. Es importante que cumpla con todos los requisitos clave del puesto de empleo.

Cómo llegar a Visomax Coating GmbH
Bajo el enlace Contactos puede consultar nuestra dirección de contacto y cómo encontrarnos. Las plazas de aparcamiento se encuentran justo enfrente de nuestro edificio.

¿Por qué eligir a nosotros?
El crecimiento siempre está acompañado con un cambio. Sin embargo, seguimos siendo «NOSOTROS MISMOS», auténticos y con un concentimiento profundo de nuestros raíces. Estamos convencidos de que nuestros procesos sean aún más perfectos con Usted completando nuestro equipo. Siempre estamos encantados de recibir a bordo como miembros de la tripulación de Visomax a personas con visiones. Para que se sienta comodo(a) con nosotros, creamos un ambiente familiar y orientado al trabajo en equipo, en el que todos los empleados pueden desarrollar al máximo sus capacidades. La competencia social y el espíritu de equipo no sólo son palabras para nosotros, vivimos y cultivamos esta forma de pensar y los valores humanos. Esto es para nosotros la conexión entre nosotros, junto con el respeto y la tolerancia hacia y con los demás. Ofrecemos las mejores condiciones de trabajo posibles, una remuneración justa y pensamos, planeamos y actuamos orientados al futuro.

SERVICIOS ADICIONALES DE UN VISTAZO

REMUNERACIÓN EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS Y PRIMA DE NAVIDAD
SUBVENCIÓN PARA EL JARDÍN DE INFANCIA

PENSIÓN DE JUBILACIÓN

CHEQUE-REGALO PARA TANQUES
PISO DE CAFÉ Y PISO DE AGUA
CARRERAS DE EMPRESA Y GRUPO DE CORREDORES

FIESTA DE VERANO, FIESTA DE NAVIDAD Y AFTER WORK

UNA SÓLIDA CULTURA EMPRESARIAL

OFICINA DEL ESPACIO ABIERTO
APARCAMIENTO GRATUITO
Tenga en cuenta que las prestaciones complementarias pueden variar en función de la ubicación y el empleo.